有人为旺季的到临惶惑不可整天，也有人在上半年的严重事后终究取得了一丝喘气的机遇，可以或许停下脚步做一些总结和回首，更有人趁着这个机遇一头扎进了产物开辟中。实在，纵观行业的各个关键，淡不淡真的是一种心态，心中有了方针，即使是旺季也不可以或许停下脚步：6月、7月，大明、本邦、达美等企业延续推出新品，在天下各地的经销商集会开了一拨又一拨，富兴、开元、澳克士也在快马加鞭地停止着企业外部调剂晋升中，看到外行业各个角落显现出来的忙碌气象，以为处于旺季的厂家、经销商，你们还能淡定吗?是否是也该主动步履起来，不让本身在旺季被忘却呢?杏彩XC 无限公司转型进级 捉住机遇对产物停止调剂。
“旺季抓发卖，旺季抓产物”是行业的遍及做法，6、7、8这3个月实在是一个对产物线停止调剂的可遇不可求的机遇。在全体市场不活泼的环境下停止产物调剂，才不至于与其余企业在销量和市场据有率上拉开太大的差异。大天然照明恰是充实操纵这临期间加大马力停止产物线周全转型进级，估计在8月底将实现一切传统照明产物的洗濯任务，为行将到临的旺季做好LED系列新产物的上线筹办。
百万宫照明科技无限公司担任人赖龙生也表现：“淡不淡首要在于企业的成长思绪，若是能捉住机遇实时对传统产物停止调剂和清算，主动投入到对LED新品的研讨和开辟中，做好后期的铺垫任务，比及旺季到姑且，企业在市场上决胜千里的机遇也将会更大。”
培训进修 请专家为企业做周全“体检”
杏彩XC 无限公司除调剂产物线、开辟新产物外，旺季也是企业修身齐家、作外部调剂的好机遇。一些企业充实操纵出产压力和发卖压力不大的机遇，展开了一系列的培训进修勾当，比方开元灯饰在7月23-25日期间举行了“2013年首届金牌店长”培训勾当，经由过程讲课和户外拓展相连系的体例，充实进步了团队的专业常识和作战才能。
与此同时，富兴灯饰团体7月下旬也对天下精英职员从技术、心态、细节等几方面重点对发卖职员赐与了培训，经由过程培育他们的脱手组装、产物讲解、饰品摆设、观赏等才能，不只加深了发卖职员对产物的熟悉，还使其发卖才能与富兴的产物品质一样经得起斟酌和查验。像富兴灯饰如许，不只练好内功、晋升本质和技术，在外的发卖职员更多的揭示出一个有构造有方针有协作的团队风采，定能在合作中取得更大的上风。
 而为了让企业可以或许加倍安康地运营和成长，7月8日-12日，澳克士更是请来企业办理参谋师停止了为期五天的“把脉诊断”。
这次周全而详细的“体检”，目标在于领会澳克士今朝的运营办理状态及企业将来的成长打算，同时找出今朝公司运营办理中的上风及存在的题目，并针对题目找出缘由及响应的处理对策。经由过程深条理的诊断，将为澳克士更邃密化的办理指明标的目的，为公司往后安康延续成长供给实际撑持。
面目一新 扩大店面外部装修晋升层次
走在古镇的大巷上，到处可见灯饰广场、门市在停止装修进级，而天下各地的一些灯具市场的改装任务也在热火朝天地停止着，大师都希冀经由过程店面的扩大、外部装修层次的晋升来博得更多的客户。比方，郑州凤凰灯具市场包含富丽灯饰城在内的多家商户都在操纵这一传统旺季停止从头装修，这些商家面临传统旺季主动调剂战略，转变店面装修气概，从以往只重视批发，成长为批发与批发并举，但愿以拓展营销形式。